CULTURA
Nuestros Valores
Así se vive ser parte de O4U
Talento
El conocimiento se comparte, no se guarda. Acá se aprende con ganas
Excelencia
Hacemos las cosas bien desde el minuto uno. Amor por los detalles
Trabajo en equipo
Nos apoyamos, celebramos y crecemos juntos. Modo team: ON
Compromiso
Nuestro motor es la pasión. Lo damos todo, incluso en modo teletrabajo
Integridad
Hacemos lo correcto, siempre. Claridad y transparencia como base
Seguridad
Primero las personas, luego los proyectos. Cuidarnos es parte de nuestra esencia
Nuestro Core
O4U cuenta con el Sello 40 horas desde julio de 2024.
Reducción de jornada que la empresa desde hace cuatro años implementó, disminuyendo de las 45 horas legales a 41. Implementando la Ley Karin y Ley de Delitos económicos, canal de denuncia.
Igualdad
O4U ha trabajado desde su fundación con una política férrea en la igualdad de oportunidades con base en conocimiento y experiencia; y no de género. Contamos con políticas antidiscriminación.
Nos enorgullecemos de contar históricamente con Líderes de área femeninas.
Capacitaciones
Ampliar conocimientos técnicos y de habilidades ha sido un pilar fundamental.
O4U cuenta con una plataforma dedicada y con programas anuales para cada área.
Lo que dicen nuestras personas
«Llego motivada a esta empresa por su compromiso con la integridad, el trabajo en equipo y la excelencia. Elegí ser parte de O4U porque comparto esos valores y porque creo en el impacto de trabajar con propósito y altos estándares. Me desafío a aportar ideas y soluciones desde el inicio, ser proactiva, rápida y eficiente…»
Ana Ron
Planificación y Control – Área Gestión de Proyectos.
«Llegar a O4U como Jefa de Proyectos es una gran oportunidad para liderar desafíos que generen impacto y seguir creciendo junto a un equipo que apuesta por la excelencia y la colaboración. Estoy feliz de ser parte de este proyecto.»
Marisol Becker
Jefa de Proyectos – Área Gestión de Proyectos.
“Estoy muy feliz y entusiasmado de comenzar este nuevo desafío profesional en O4U como PMO Control Documental. Es una gran oportunidad para aportar mis conocimientos, seguir creciendo y sumarme a un equipo comprometido y profesional. Agradezco la confianza y asumo este nuevo rol con responsabilidad, motivación y muchas ganas de contribuir al éxito de la organización…”
Enrique Antocoy
PMO – Gestión Documental
“Me incorporo asumiendo un reto que permitirá tomar mayores responsabilidades en el desarrollo de proyectos en el área de C&P, donde espero aportar con mi experiencia, compromiso y visión técnica. Estoy convencido de que podré seguir creciendo, aprendiendo y contribuyendo en cada desafío que enfrentemos”.
Andrés Muñoz
Especialista Control & Protecciones